拉萨市藏语委办（编译局）2023年前三季度工作总结

今年办（局）党组紧紧围绕市委、市政府中心工作，深入贯彻落实党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、区党委十届四次和市委十届五次、六次全会精神，聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”、大力实施“强中心”战略，强力推进“七大行动”，当好“七个排头兵”，认真履职尽责，全面推进藏语文编译工作，做到了执行到位、落实到位、服务到位，现将有关情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强部署、压责任、着力推进全面从严治党。一是优化党建制度。立足实际制定《2023年机关党建工作计划》，做到全年党建工作有计划、有部署、有落实。完善《中共拉萨市藏语委办（编译局）党组工作规则（试行）》《拉萨市藏语委办（编译局）党组关于调整党组班子成员及县级干部分工的通知》，健全“一岗双责”责任制度，做到职责分明、责任到人、确保各项任务落到实处。二是深化党内生活。以理论学习中心组、“三会一课”、主题教育读书班等为载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中央、区市主要领导讲话精神等，不断用理论知识提高干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。办（局）召开民主生活会和组织生活会各1次，第一议题学习11次，理论学习中心组（扩大）会议9次，集中学习会6次，支委会9次,主题党日活动9次，主题教育学习班开展集中学习7次。三是落实全面从严治党。办（局）领导班子结合工作实际，召开部署会议，制定《办（局）党组2023年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》《拉萨市藏语委办（编译局）2023年工作要点》《办（局）党组2023年意识形态工作要点》，及时组织召开党建、党风廉政建设、意识形态、保密工作年初安排部署和年中总结会议，切实履行主体责任和“一岗双责”职责，组织召开党组会议11次、主任（局长）办公会2次。四是强化廉政建设。由党组书记牵头23名党员干部签订了党员公开承诺书，学习了反面典型案例，深化以案为鉴、以案促改，从反面典型中汲取经验教训，筑牢思想防线，开展廉政学习教育4次、参观廉政教育基地1次，红色教育基地2次，观看爱国主义教育影片1次，开展党员志愿服务活动14次。五是完成七项任务。全面落实以“强中心”为抓手，扎实推进“强党建”行动，夯实“强团结”行动，结合主业助力“强看齐、强经济、强生态、强治理、强后方”行动，每月总结工作开展情况，梳理存在不足，及时上报每月工作总结及任务分解表。2022年度机关党支部荣获全区民族团结进步基层党组织示范点称号。六是加强问题整改。针对2022年度考核反馈问题，及时成立领导小组、制定整改计划，对整改推进情况及时进行总结。七是开展“四联四包”工作。以“下基层大接访办实事”活动为契机，开展集中宣讲20余次，发放《党的二十大学习资料》（双语版）600余册，宣传品300个。开展法律宣讲进宗教场所活动1次，受众僧人及群众50人。八是积极发挥工作队作用。开办“五六天夜校”，结合行业特点，派驻林周县田嘎村工作队开办学习推广国家通用语言文字五六天夜校”，为不断提升村干部使用国家通用语言文字能力，培养新时代优秀村干部贡献力量。九是强化作风建设。年初召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会暨“作风建设年”动员部署会及作风建设年第一、二阶段务虚会暨“作风怎么看、问题有哪些、工作怎么干”讨论会，交流讨论2次，全体干部主动对照八个方面问题深入查摆并积极整改。十是落实考核制度。严格按照《西藏自治区公务员平时考核办法（试行）》以及办（局）公务员平时考核工作方案等，开展公务员日常考核，目前已完成第一、第二季度考核工作。十一是加强离退休干部管理与关爱。离退休党支部年初制定学习计划、日程安排表，坚持每月学习制度，办（局）政工科全程监督指导。组织离退休党员参观博物馆1次，召开主题教育动员部署会1次；关心关爱离退休干部，在“三大节日”前对离退休干部进行了节前慰问，送去慰问金2.15万元。按照全区老干部工作会议和全市委组织部长会议精神，引导老同志老有所为，充分激发老同志展示银发价值，开展“我的经验之谈”主题访谈活动。十二是树牢法治意识,增强法治观念。以“八五”普法规划和“法律七进”活动为载体，学习《中华人民共和国民法典》，开展全民国家安全教育日专题讲座；强化党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，组织召开述法报告会；结合工作实际,制定年度普法责任清单并完成备案。十三是开展“9·16平安西藏宣传日”宣传活动。组织业务干部在城关区纳如路街面开展“铸牢中华民族共同体意识 同心聚力共建平安西藏”为主题的宣传活动，同时“领导干部下基层大接访办实事”活动深入林周县各点位开展暨“9·16平安西藏宣传日”活动。此次活动共发放帆布袋等宣传品470个、《汉藏对照术语规范明镜》150册以及其它宣传资料200份。

（二）抓队伍、凝聚力，不断提升干部战斗力。一是选优配强驻村干部。了解掌握新驻村点情况，选优配强驻村工作队成员，由办（局）一级调研员兼任第一书记，带领村干部主动作为，为民办实事，壮大村集体经济，结合行业特点持续深化国家通用语言推广教育，铸牢中华民族共同体意识。二是重视业务人员培训。根据《关于举办西藏自治区语言文字工作能力现代化高级研修的通知》等，选派4名业务骨干分别到北京、深圳、厦门、成都参加业务培训，不断提升业务专业水平和数字化建设水平，不断推动藏语文编译各项工作。三是提升干部政治素养。根据《中共拉萨市委党校（市行政学院）2023年春季学期学员选调工作的通知》（拉党校发〔2023〕1号）要求，及时组织，选派县级、科级干部10人参加培训，进一步提升领导干部政治理论素养。

（三）抓主业、尽主责，持续推动藏语文编译事业。一是持续更新微信平台。以双语形式推送党的二十大精神、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神以及相关政策法规等50余条内容，确保广大群众第一时间掌握各类政策。目前平台关注人数达2.5万人左右。二是实时更新语音文字同步专栏。翻译录制发布了来自中央纪委国家监委发布的“这样对待群众合理诉求，违纪！”的警示教育短片，日常使用手机须知、饮酒的连带责任、健康饮食知识等。三是及时扩容汉藏术语汇编小程序。及时更新录入自治区藏语委办（编译局）发布的新词术语，丰富小程序内容，为广大翻译爱好者、各企事业单位翻译工作者提供便利。四是加强社会用字检查。以促进语言相通心灵相通、增强中华文化认同、建设各民族共有精神家园为目的，组织工作人员开展日常检查、重大节前检查等，截至目前检查全市企事业单位门牌、招牌等24657处，发现问题456处，下发整改通知243份，立行立改198处。同时，为鼓励全民参与政治规范用字行动，提高拉萨藏语文社会用字监督整治力度，投入4.35万元用于LED投放和登报宣传，投入3.65万元制作社会用字宣传品，加强宣传效果，持续推进社会用字的规范和标准化进程。五是优化翻译服务。协助市直各部门、企事业单位完成《关于报请批准＜拉萨市南北山绿化管理条例﹥的报告》《防灾减灾安全知识》等材料的翻译、校审工作，累计翻译60件30余万余字，服务窗口翻译审核2978件。六是开办业务培训。投入14.7万元举办拉萨市藏语文工作者国家通用语言文字素养提升暨第九期汉藏翻译培训班，进一步提高我市藏汉翻译工作者理论水平和业务素质，促进高质量汉藏翻译队伍建设。投入5.79万元举办第八期小学双语教师教学技能提升培训，不断提升小学双语教师教学能力。由市委组织部主办，我办（局协办），投入10.7万元开办第一届藏语文学习（初级）培训，促进各民族交往交流交融，提高全市各民族干部学习藏语、使用藏语、推广藏语的能力水平。七是举办业务知识论坛。对年初拉萨市“两会”政府工作报告中出现的部分新名词藏译进行了探讨，审定新名词的标准藏译，要求在我办（局）业务范围内规范统一使用。八是广泛征集优秀译作。开办首届优秀翻译作品征集活动，已征集全市优秀翻译作品23份，目前评选组针对作品类别、译文内容等对作品进行评选。

二、存在的不足及下一步计划

截至目前，办（局）各项工作取得一定的成绩，但离市委、市政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是宗旨意识有待进一步提高。主动联系和服务群众，关心群众疾苦，真心诚意为群众做好事、办实事、解难事上还存在差距。二是党建带群建有待进一步加强。党组织对代群众工作认识和工作措施还不到位，“带”字作用发挥不明显。三是联系指导离退休党支部工作还有待加强，广泛听取老同志对推进离退休干部党建及服务管理等方面工作还做得不够好。下一步，办（局）党组将紧紧围绕市委和市政府中心工作，不折不扣落实党建各项工作。

一是发挥群团作用，推动党建工作。在加强党的建设的同时加强群团建设，不断加强群团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，发挥群团组织作用，推动党组织各项工作稳步发展。二是增强宗旨意识，扎实为民服务。发挥行业特点，大力推进村干部国家通用语言文字培训，提升村干部综合素质；提升对外服务窗口服务水平，为广大群众提供方便高效的翻译服务；深化“四联四包”“服企助企”等活动，及时解决群众合理诉求，提升群众满意度，增加群众幸福感。三是加强退休党支部联系指导，发挥战斗堡垒作用。严格按照《关于市委老干部局“1对N”联系指导离退休党组织党建工作方案》的通知要求，加强离退休党支部的联系指导，进一步了解掌握离退休党支部工作开展情况、总结经验、查找不足、找准对策，督促落实，更好地发挥离退休党支部战斗堡垒作用。四是加大作风建设力度，深化主题教育。全力推进“作风建设年”， 成立专项工作专班5个，并严格按照区市党委要求深入扎实开展好主题教育。